2022 / 101 | முதன்மை விசாரணைகளை நடத்துதல் மற்றும் குற்றப்பத்திரிகை தயாரித்தல் |
2022 / 102 | முறையான ஒழுங்கு விசாரணை நடத்தும் செயல்முறை |
2022 / 201 | திட்டங்கள் திட்டமிடல் மற்றும் கண்காணிப்பு |
2022 / 301 | தகவல் தொழில்நுட்பம் தொடர்பான பொருட்களை கொள்முதல் செய்தல் |
2022 / 302 | கொள்முதல் செயல்முறை-வேலைகள் (கட்டுமானங்கள்) |
2022 / 303 | கொள்முதல் நடைமுறை – (விநியோகம்) |
2022 / 304 | சொத்து நடைமுறை |
2022 / 305 | இழப்புகள் மற்றும் மீட்புகளுக்கான உள் அமைப்பை உருவாக்குதல் |
2022 / 306 | அடிப்படை கணக்குகளை மேம்படுத்துதல் |
2022 / 307 | கணக்கியல் செயல்பாடுகளை மேம்படுத்துதல் |
2022 / 308 | சம்பள மாற்றம் (படி I) |
2022 / 309 | சம்பள மாற்றங்கள் (படி II) |
2022 / 310 | அலுவலக அமைப்புகள் |
2022 / 311 | ஸ்தாபனக் குறியீட்டின் அடிப்படை விதிகள் |
2022 / 312 | தனிப்பட்ட கோப்புகளைப் புதுப்பித்தல் மற்றும் பராமரித்தல் |
2022 / 313 | தணிக்கை சட்டத்தின் மாற்றங்கள் |
2022 / 314 | அரசாங்க தணிக்கை மற்றும் உள் தணிக்கை |
2022 / 315 | ஒழுங்கு மேலாண்மை |
2022 / 316 | மேற்பார்வை மேலாண்மை |
2022 / 317 | வாகனம் மற்றும் உபகரண மேலாண்மை |
2022 / 318 | ஓய்வூதிய நடைமுறை |
2022 / 401 | சிறு ஊழியர்களுக்கான பணி மேம்பாட்டு படிப்பு |
2022 / 402 | ஓட்டுநர்களுக்கான பணி மேம்பாட்டுப் படிப்பு |
2022 / 501 | மென்மையான திறன் மேம்பாடு |
2022 / 502 | நிர்வாகத்தை மாற்றவும் |
2022 / 503 | வெளிப்புற பயிற்சி |
2022 / 504 | தொழில்முறை வழங்கல் திறன் |
2022 / 505 | மோதல் மேலாண்மை |
2022 / 506 | தொலைபேசி நெறிமுறைகள் |
2022 / 507 | ஆங்கில ஊடகத்தில் ஆவணங்களைத் தயாரித்தல் |
2022 / 508 | தொடர்பு திறன்களை மேம்படுத்துதல் |
2022 / 509 | கால நிர்வாகம் |
2022 / 510 | தலைமைத்துவ திறன்களின் வளர்ச்சி |
2022 / 511 | ஆளுமை வளர்ச்சி |
2022 / 512 | உடல் மற்றும் மன தளர்வு மூலம் பணிச்சூழலில் வெற்றியை அடைதல் |
2022 / 513 | வாடிக்கையாளர் தொடர்பான மேலாண்மை / மக்கள் தொடர்பு |
2022 / 514 | நேர்மறை அணுகுமுறை வளர்ச்சி |
2022 / 515 | இசை சிகிச்சை |
2022 / 516 | திருப்திகரமான ஓய்வுக்கான முன் தயாரிப்பு |