| 2022 / 101 | මූලික විමර්ශන පැවැත්වීම හා චෝදනා පත්‍ර සැකසීම |
| 2022 / 102 | විධිමත් විනය පරීක්ෂණ පැවැත්වීමේ ක්‍රියාවලිය. |
| 2022 / 201 | ව්‍යාපෘති සැලසුම්කරණය හා මෙහෙයවීම. |
| 2022 / 301 | පරිගණක හා ඒ ආශ්‍රිත තාක්ෂණ උපකරණ හා මූලිකාංග ප්‍රසම්පාදනය |
| 2022 / 302 | ප්‍රසම්පාදන කාර්ය පටිපාටිය – වැඩ (ඉදිකිරීම්) |
| 2022 / 303 | ප්‍රසම්පාදන කාර්ය පටිපාටිය – (සැපයීම්) |
| 2022 / 304 | වත්කම් කාර්ය පටිපාටිය |
| 2022 / 305 | හානි පාඩු කළමනාකරණය සඳහා අභ්‍යන්තර පාලන ක්‍රම පිහිටුවීම |
| 2022 / 306 | මූලික ගිණුම් ප්‍රවර්ධනය |
| 2022 / 307 | ගිණුම් කටයුතු ප්‍රවර්ධනය |
| 2022 / 308 | වැටුප් පරිවර්තන සැකසීම( අදියර 1) |
| 2022 / 309 | වැටුප් පරිවර්තන සැකසීම( අදියර 11) |
| 2022 / 310 | කාර්යාල ක්‍රම. |
| 2022 / 311 | ආයතන සංග‍්‍රහයේ මූලික විධි විධාන |
| 2022 / 312 | පෞද්ගලික ලිපි ගොනු යාවත්කාලීනව පවත්වාගෙන යාම. |
| 2022 / 313 | විගණන පනතේ වෙනස්වීම් |
| 2022 / 314 | රාජ්‍ය විගණනය හා අභ්‍යන්තර විගණනය. |
| 2022 / 315 | විනය කාර්ය පටිපාටි කළමනාකරණය. |
| 2022 / 316 | අධීක්ෂණ කළමනාකරණය |
| 2022 / 317 | වාහන හා යන්ත්‍රෝපකරණ පාලනය |
| 2022 / 318 | විශ්‍රාම වැටුප් කාර්ය පටිපාටිය. |
| 2022 / 401 | ප්‍රාථමික සේවා කාර්ය ප්‍රවර්ධනය |
| 2022 / 402 | රියදුරු කාර්ය ප්‍රවර්ධනය. |
| 2022 / 501 | මෘදු කුසලතා සංවර්ධනය |
| 2022 / 502 | වෙනස්වීම් කළමනාකරණය |
| 2022 / 503 | බැහැරගත ක්‍රියාකාරකම් පිළිබඳ වැඩමුළුව |
| 2022 / 504 | වෘත්තීය මට්ටමේ ඉදිරිපත් කිරීමේ කලාව |
| 2022 / 505 | ගැටුම් කලමනාකරණය |
| 2022 / 506 | දුරකථන ආචාර ධර්ම |
| 2022 / 507 | ඉංග්‍රීසි මාධ්‍යයෙන් ලිපි ලේඛන සැකසීම |
| 2022 / 508 | සන්නිවේදන කුසලතා ප්‍රවර්ධනය. |
| 2022 / 509 | කාල කළමනාකරණය. |
| 2022 / 510 | නායකත්ව කුසලතා සංවර්ධනය |
| 2022 / 511 | පෞරුෂත්ව සංවර්ධනය. |
| 2022 / 512 | ශාරීරික හා මානසික සුවය තුලින් වැඩ ලෝකය ජය ගැනීම |
| 2022 / 513 | පාරිභෝගික සබඳතා කළමනාකරණය / මහජන සබදතා |
| 2022 / 514 | ධනාත්මක ආකල්ප සංවර්ධනය |
| 2022 / 515 | සංගීත රසාස්වාදය |
| 2022 / 516 | සාර්ථක විශ්‍රාම දිවියකට පෙර සූදානමක් |
